Gender Gap? Non qui!: è questo il titolo scelto da Liguria Digitale per lanciare la propria campagna per una concreta politica di equità di genere all'interno della propria azienda. L'obiettivo è quello di continuare a combattere i luoghi comuni e le disparità di carriera e retribuzione, attraverso l'attuazione del cosiddetto Gender Equality Plan, un piano strategico triennale volto a promuovere l'inclusività, abbattendo barriere, stereotipi, discriminazioni e pregiudizi. Perché il talento e la competenza non devono avere genere!

Per sottolineare la scelta dell'azienda, Liguria Digitale ha realizzato un video di grande impatto emotivo: